7月6日上午，中国能建中电工程湖南院召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会暨人才工作会议。会议以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入贯彻中国能建、中电工程人才工作会精神，总结工作、表彰先进、交流经验、部署任务，纵深推进人才强企战略，为实现“行业领先 国内一流”国际工程公司的战略目标提供坚强人才保障。

公司党委书记、董事长李屹立出席会议并讲话，党委副书记、总经理汪觉恒主持会议并介绍主题教育开展情况，传达中国能建、中电工程人才工作会议精神。在长公司领导、公司高管、副总师、核能委成员、中层正副职行政干部、获奖代表、授旗的项目经理共计150余人参加会议。

会议对荣获公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的集体及个人代表进行表彰；向公司首席勘察设计大师颁发了聘书；对“首席勘察设计大师培养计划”入选者、“卓越项目经理培养计划”入选者、“卓越工程师培养计划”入选者进行表彰；向核能委高级顾问及“一办五中心”主任颁发聘书；向7个代表性总承包项目进行授旗；6名获奖代表做交流发言。

李屹立表示，本次会议既是公司党委落实中央及上级部署要求，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的有力举措，也充分体现公司党委对人才发展以及人才工作的高度重视。他强调，关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要着重做好以下三点：一是要深刻认识主题教育的重大意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；二是要牢牢把握开展主题教育的目标要求，坚持学思用贯通、知信行统一；三是要推动主题教育活动不断走深走实，在大兴调查研究之风上做表率，在从严抓落实上动真格，在推动企业发展上求实效。

李屹立指出，过去三年来，公司人才工作突出抓好“四大构建”，即“强化布局、赛马选才，构建素质优良、结构合理的干部队伍”、“突出业绩、市场引领、构建长短结合、激励有效的分配体系”、“厚植土壤、不拘一格，构建勇于创新、脱颖而出的人才环境”、“‘两怀’领衔、‘快实’为先，构建登高望远、勇于超越的优秀人才文化”，在加快市场化体制机制创新，实现企业动能快速转换、充分释放发展活力等方面取得了显著成效。

李屹立强调，一切战略的实现，最重要的是靠团队、靠人才，人才是战略落地的关键。“十四五”期间的的人才工作要围绕战略目标，突出以人为本，激发人才活力，打造人才优势，全面搭建“四大人才平台”，提升人才体系核心竞争力。一是以推行赛马选帅为手段，全面搭建企业家创业平台；二是以体系能力建设为契机，全面搭建核心人才锻造平台；三是以创新创效为抓手，全面搭建青年成长成才平台；四是以体制机制创新为优势，全面搭建高端人才汇集平台。公司上下要充分认识人才工作的重大意义，大力引育人才、珍惜爱护人才、充分信任人才、放手使用人才，全力营造“尊重人才、鼓励创新”的浓厚氛围，汇聚蓬勃力量，建设卓越务实的强大湘军队伍，奋力打造人才战略新优势。