3月28日下午，中国能建党委副书记、工会主席马明伟到湖南院调研，并与公司领导班子和干部职工座谈交流。

马明伟听取了公司党委书记、董事长李屹立对公司基本情况及过去沿革、近年改革发展党建工作开展情况、2023年工作目标及总体思路等方面的汇报，对公司改革发展党建工作表示充分肯定与积极评价。马明伟表示，湖南院既传承了湖湘文化的历史底蕴，又融合了现代企业发展的开拓创新精神，是混和所有制改革的新典范和党建引领的新高地，体现了新时代的“能建湘军”精神。

马明伟对公司下阶段工作的开展提出四点要求：一是在战略引领跨越发展、双主业差异化发展、党建文化凝聚激励人才等方面，要为集团贡献成熟经验给所属企业推广借鉴。二是要推进设计工程领域文化转型，不仅要具备以实用为主的工程师逻辑，还要体现以生态文明、美学为主的文化逻辑。三是要在混合所有制企业公司治理结构和党的领导融合方面加强研究，率先实现破题。四是要加强干部的集团内培养交流锻炼，为集团各级单位多输出先进理念和优秀干部。

李屹立代表公司热烈欢迎马明伟一行到公司调研指导，集团领导的到来是对公司改革发展党建与干部员工的莫大鼓舞和激励。他指出，得益于多年的战略布局以及持续推动转型发展，公司目前迎来了重要的战略机遇期，系统推进顶层334工程、快速完成战略布局，是实现“十四五”战略目标重中之重。接下来的工作中，一是要通过“五围绕、五打造”快速形成战略领先新优势。二是要狠抓核心能力提升，唯实开展基础334及865工程，大力推进“三台三期两大脑”建设，拔高体系核心能力。三是要围绕推进865工程，全力抓住“三新能建”机遇期。

中国能建党委组织部部长、人力资源部总经理陈功，团委副书记吴华锋，人力资源部（党委组织部）有关处负责人，湖南院领导班子及有关部门负责人参加调研。